カテゴリー : コピー学校

風を起こす言葉を探す

コピーライターは、文章を書くだけではない。

最終成果物としては「文章」になるが、
「文章」になる前のプロセスも
コピーライターにとって重要な仕事だ。

企業や自治体の要望を聞き、打合せを重ねる。
オリジナリティのあるコンセプトを構築する。
最適な広報戦略や宣伝プランを提案する。
必要ならマーケティングデータを集める。
このような企画立案の作業は、
大手広告代理店ならプランナーとの分業もありうるが、
一般的にはコピーライターが兼任する。
しかし、この兼任が曲者だ。
地方都市においては、
プランニングそのものが理解されにくく、
それがまた、コピーライター軽視の風潮を生む。

まぁ、コピーライターというと
確かに軽薄な響きがすることも否めない。
プランナーとか、ディレクターとか、
プロデューサーというと、
ちょっと偉そうな感じがするではないか。
その最たる職名がコンサルタントである。

僕は、実はコピーライターの仕事の本質は、
コンサルタント業務であると思っている。
企業や自治体の広報宣伝戦略に関して、
コンセプトをつくり、キャッチコピーをつくり、
戦略がスムーズに流れるようにする。
そのためには、クライアントとの打合せが、
とっても重要なファクターになる。
デスクの上だけでは、言葉は生まれない。
しかも、ここで生まれた言葉は、
クライアントから一定の評価を得なければ、
表現として世に出ることはできない。
一定の評価を得られるかどうか。
GoサインかNGか。
クライアントがワンマン社長であれば、
「気に入ったぁ!」と鶴の一声で決まる。
しかし、地域がらみの仕事では、
合議制の場合が多く、多数決となる。
多数決では、だいたい無難な企画に決まる。
いわゆる、斬新なアイデアは、
斬新なボスがいなければ決定されない。
というわけで、
地方自治体では、ほぼ日本全国、
どこかで、すでに誰かに評価された、
つまらないアイデアが席巻することになる。
宮崎県は、ボスが変わったとたんに、
あれだけ注目されるようになった。
東国原知事そのものがタレントなので、
広報PR効果の面でも、ひじょうに
コストパフォーマンスが高く、
特殊な事例ではあるけれど…
ともあれ、
地方自治体に斬新さを求めるのは、
それだけ難しいということだ。

そんな中で、最近、
いくつか地域がらみの仕事が進んでいる。
観光施策や文化振興について、
地域は、いま、いろいろな悩みを抱えている。
でも、そこをブレイクスルーできるのは、
単純な多数決の論理でないことだけは確かだ。
かといって、独善であっても進行が難しくなる。
少数派の論理が、やがて、みんなの心を動かし、
結果として多数のムーブメントになる。
そのとき、会議に参加したメンバーたちは、
意見を言うだけではなく、自らが動く主体になる。
そんな風にして、初めて、地域が変わるのだと思う。

コピーライターの役割は、
みんなの心から言葉を探り当て、
その言葉を磨いてから、みんなに投げかけ、
そして、新しい風を起こすことだ。

コピーライターは、ひらく ひらめく ひもとく

 いまの学生は、どのような仕事に魅力を感じるのだろうか。現代学生たちの就職意識など、いろいろ考える機会があった。
 僕の仕事であるコピーライターも、理解されているようで理解されていない。特に、地方都市においては、コピーライターになりたくても、その受け皿となる企業が圧倒的に少ないのが現状だ。コピーの仕事はこれからすごく重要になると個人的には確信(期待)しているのだが、世の中の人たちは、まだあんまり気づいていない(苦笑)(涙)。
 そこで、コピーライターの仕事を、いろいろな角度から紹介していきたい。今回は、たまたま散歩の最中に浮かんだ「ひらく」「ひらめく」「ひもとく」という言葉を使って説明してみよう。

 まず、コピーライターには「ひらく」仕事がある。すべての仕事には、始まりがあるが、そのきっかけは、人との出会い。最近は、ネットワーク上から始まりクロージングまで対面しないという例もあるが、やはり、一般的には、人とのリアルな出会い。じかに会って話をしたり、打合せしたり、時には討論したり、事務的に契約したり、人に会わなければ、きっかけも生まれず、そして、それからの物事も前に進まない。会社に所属するコピーライターは、この仕事を営業やディレクターにゆだねてしまうこともあるが、これはもったいないことだと思う。
 世界をひらいていくのは、人とのコミュニケーション力、出会っていく力だ。これは、どのような仕事でもいっしょだろう。ただ、ちょっとコピーライターが違うのは、クリエティヴな職人として、人と話しながら発想する能力「ひらめき」も求められることだ。
 人と話しながら発想して、アイデアをぶつける。ぶつけてみると、はねかえってくる。それをまた、発想のネタに混ぜる。打合せの最中に、決定的なアイデアが生まれることも多い。だから、コピーライターは積極的に打合せの現場に出るべし。

 このアイデアを生み出す「ひらめく」作業とは、より具体的には、コピーライティングの切り口とか、企画書のコンセプトを考えること。ひらめきを得る事前の仕込みとして、人と話したり、デスクで考える作業も必要となる。「ぼんやり」ではなく、集中して考える。あれこれメモ帳に殴り書きをする。発想をふくらませ、アタマを遊ばせる。僕の好きな釣りに例えるなら、大海にコマセを投じて、それからエサをつけた仕掛けを垂らし、アタリを待つことに似ている。いわば、大海は、マーケット。コマセは、セグメンテーション。仕掛けという戦略の先に、エサとなる言葉がぶらさがっている。
 仕掛けの一投目にヒットすればラッキーだが、なかなかヒットしない場合もある。そんなとき、散歩したり、お風呂に入ったり、「ぼんやり」していると、不思議に、アイデアがひらめいてくる。プロフェッショナルは、このようなリラックスする状況を意図的に生み出すよう意識している。

 最後に、このひらめきをカタチにするための、デスクワークがある。コピーライティングであれば、生の言葉をもとにキャッチフレーズとして磨きをかけたり、長文のボディコピーを書いたり。企画書であれば、資料を集めたり、説得のストーリーを構築したり。けっこう物理的な時間がかかる作業だ。これも釣りで言えば、釣った魚を、調理する作業に似ている。デスクならぬ、まな板の上のアイデアをどうさばくか。ここは、集中して考え、完成度を高め、納得できるまで、時間をかけて推敲するプロセス。ひらめいたアイデアを、言葉で「ひもとく」作業。実はここにこそ「アイデア」を「思いつき」に終わらせない、プロとしての真骨頂があると言えるだろう。
 ひとつのコンセプトを説明するために、10枚以上の企画書を書いたり、仕掛けの絵を描いてさらに10枚以上のページを追加したり、広告として表現されるのが一枚のポスターであったとしても、その前に、一般人の目には触れない企画書が存在して、それを書くのもコピーライターの仕事だ。
 コピーライターは、数行のキャッチフレーズを書くだけ、ではない。大手広告代理店でも、小さな制作会社でも、フリーであっても、そこにいるコピーライターという人種は、毎日「ひらく」「ひらめく」「ひもとく」作業を繰り返しているのだ。

いつもニュートラルなこころで

最近、広告づくりの現場では、
プロポーザル方式という名の
競合コンペティションが
ひじょうに多くなった。

いくつもの提案の中から、
クライアントは、斬新かつお得で、
ベストな提案をチョイスできるというわけ。

僕はコピーライター兼プランナーとして、
また、あるときはプロデューサーとして、
クライアントからの要求仕様に目を通し、
資料を読み漁り、
WEBサイトを駆け回り、
スタッフとミーティングを重ね、
言葉を練り直し、企画書を書き上げ、
デザインを落し込み、見積りのウラをとり、
納品スケジュールをツメて、
そして心と息を整えて、
プレゼンテーションの現場に向かう。

クライアントの面前で、
企画内容について説明する。
無言で企画書を読んでいる人、
こちらの顔をじっと睨む人、
好意的な視線を投げかける人、
うなずく人、警戒する人、
彼らの表情の変化に目を配り、
こちらの口調も変化させる。
手ごたえがあるとき、
拍子抜けするとき、
現場でのクライアントの反応が
そのまま結果に反映されるとは限らない。

プレゼンは、一喜一憂の連続だが、
僕には、ひとつだけ、
自戒していることがある。

「引きずってはいけない」ということ。

負けたときは、精神的な落ち込みを
引きずってはいけない。
勝ったときは、その高揚した自信を
引きずってはいけない。

企画とは、「感動」を生み出す作業だ。
相手が感動するツボを押さえること。
それは、新しい発見?新しい言葉?
新しいデザイン?新しいシステム?
いままでの固定観念に縛られず、
みんなが当たり前に感じていることを疑う。
ちょっと違う角度から、素直に見てみる。
まずは、その辺からの出発を心がけている。

でも、一生懸命、企画を練っていくうちに、
今度は、まとめようという意識が働きだす。
まとめなければ、説得力のある企画にならない。
まとまった案で、プレゼンに臨むわけだが、
その時点でこの企画もまた、実は壊す対象なのだ。

「引きずってはいけない」と自戒しながらも、
勝ち負けを「引きずってしまう」のは、
そのアイデアやその努力にこだわっているから。
感動を与え、共感される企画は、
つねに「いま」を壊すことから生まれるはずだ。

ゼロにしよう。心のギアをニュートラルに戻そう。
コピーライターあるいはプランナーの日常は、
じぶんを日々壊して、じぶん以上の作品を生み出すこと。
ある意味シンドイ、こういう作業を
楽しいと思う人だけが、
この仕事を続けていくことができるのだ。

プレゼンテーションの技術

 広告屋にとって「プレゼンテーション」とは日常業務である。つねに広告の企画を考えて、それをお客様=クライアントに提案する。毎日、この流れの中の作業を日々繰り返しているのだ。
 小さな仕事から大きなキャンペーンまで、すべてに企画があり、そしてクライアントにプレゼンテーションの内容が認められて、それから広告制作に着手でき、さまざまなメディアの制作物を納品することになるのだ。
 あうんの呼吸でわかるお得意のクライアントから、企画書を数10ページ用意して、パワーポイントを駆使して説明する新規のクライアントまで、クライアントによってプレゼンテーションの方法は実にさまざまだ。勝つときもあれば、負けのときもある。われわれ広告クリエイターは、プレゼンの数だけ、泣き笑いを経験している。

 プレゼンテーションの成否の鍵とは、何であろうか?

 広告のクオリティ、見積、政治的背景など、これも実にさまざまな要素が組み合わさっており、その都度、クライアントが最終的にジャッジする決定要因は異なっている。もし、勝つためのセオリーがあるとしたら、それはその決定要因を事前に的確に把握できるかどうかだろう。

 僕は、ある会社の会社案内の競合コンペで、あえてコンセプト訴求だけに絞ったことがある。競合他社は全ページのデザインを制作してプレゼンに臨むだろうが、僕はコンセプトを説明するデザインだけを提示する戦略をとった。
 なぜ、か? 
 そこの社長には一度もお会いしたことがなかったのだが、事前に知りえた情報から、このような戦略がウケると思ったのだ。社長は、日本の一流大学を出てアメリカ留学をしたMBA取得者。ビジネススタイルにも、なんらかの哲学を持っているに違いないと思った。
 提案するコンセプトは、やや変化球ぎみにストライクゾーンを狙った。
 コンセプト提案だけで良しと思ったのだが、間際になって、デザイナーと代理店が不安がって、最終的には、全ページのサムネイルもつくった。
 プレゼン当日、30分間のうち、20分間はコンセプトの説明。残りの10分で全体構成を話した。社長からのリアクションは好印象で、手応えを感じた。
 2週間後、代理店を通して、勝ったという連絡が入った。やはり競合他社は、正寸のカラーカンプ全ページを提出したようだ。「量じゃないよ、質だよ」と勝てば官軍、自画自賛。

 相手を知ること。クライアントは何が好きで、何を重視するか。そこを見極め、戦略を企てることがプレゼンではいちばん大切だと思う。クライアントが、人間性に興味を持つ人であれば、プレゼンする人の人間性が問われる。

 人間と人間、血の通った人間が出会うプレゼンは、ビジネスシーンにおける一騎打ちのようなものだ。だから、広告はおもしろい。やめられない。

 プレゼンテーションに関しては、いろいろな本が出ているが、技術的なものは陳腐化するから避けて、おすすめは、コピーライターの真木準さんが編集した本。

コピーライターの学校

コピーライターの学校を昨年から始めました。
一期生はこの春、無事卒業しました。
第二期は、やはり昨年同様、
秋からの開講をめざしています。
地方都市におけるコピーライターは、
需要はあるものの、その仕事に見合う対価が
なかなか、認められません。
それでも、広告における文章の大切さを理解してくれる人が、
徐々にではありますが増えてきていると実感しています。
コピーや企画の重要性を認識して、
クライアントにもその価値観を共有してもらうこと。
そして、そのような企画系の人材がたくさん育つことが、
これからの地方都市の発展には欠かせない。
大げさではなく、そう考えています。

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